Danıştay, yemek kartlarının kullanım alanlarını genişleterek, SGK priminden muafiyetini onayladı. Bu kararla, çalışanların yemek kartlarını sadece yemek hizmetlerinde değil, market ve diğer gıda işletmelerinde de kullanabilmelerinin önü açıldı. Yemek Kartı Hizmetleri Derneği, bu kararın iş dünyası için önemli bir dönüm noktası olduğunu ve çalışanların sosyal haklarının korunması açısından büyük önem taşıdığını vurguladı.

Yemek Kartlarında Yeni Dönem: Market Kullanımı da Primden Muaf!

Yemek Kartı Hizmetleri Derneği'nden yapılan açıklamada, Danıştay'ın kararının, yıllardır uygulanan ve çalışanların sosyal hakları açısından büyük önem taşıyan bir sistemi onayladığı belirtildi. İşverenlerin çalışanlarına sunduğu yemek kartı yardımlarında SGK priminden muaf olacağı yinelenirken, şu ifadelere yer verildi:

"Karar, iş dünyasında yıllardır uygulanan ve çalışanların sosyal hakları açısından büyük önem taşıyan bir sistemin, yüksek yargı tarafından açık bir şekilde onaylandığını gösteriyor. Karar neticesinde çalışanlar bu sosyal haktan kesintisiz şekilde faydalanmaya devam edecek. Özetle, Danıştay'ın verdiği bu olumlu karar, iş dünyasında yemek yardımları konusundaki 'yerleşik uygulamanın' hukuk zemininde teyit edilmesi anlamına geliyor. Hem çalışanlar hem de işverenler için yıllardır süregelen bir hakkın korunması sağlanmış oldu."

Açıklamada ayrıca, uzaktan veya hibrit çalışma gibi yeni istihdam biçimlerinin yaygınlaşmasıyla birlikte, yemek yardımlarında daha esnek ve kapsayıcı çözümlere olan ihtiyacın arttığına dikkat çekildi. Yemek kartlarının, her kesimden çalışanın beslenme ihtiyacına cevap verebilmesi ve esnek alternatifler sunması nedeniyle pratik bir çözüm haline geldiği vurgulandı.

Danıştay'dan Çalışanlara Müjde: SGK Primi Muafiyeti Devam Ediyor!

Danıştay'ın aldığı kararla, yemek kartlarının mevcut kullanım alanlarında ayni yemek ve beslenme yardımı niteliğini koruduğu, kartların kapalı devre çalışma yapısı ve faturalı bir hizmet olmasından dolayı yemek hizmeti ile birlikte market ve benzeri diğer gıda işletmelerinde de kullanılmasının yardımın ayni niteliğini ortadan kaldırmadığı ve bu kapsamda sigorta priminden tamamen muaf olacağı açıkça belirtildi. Bu kararın, işverenlerin çalışanlarına yemek kartıyla sağladıkları yardımların sigorta primine tabi tutulmayacağının teyidi anlamına geldiği ve işverenin prim ödemeden çalışanına yemek desteği sunmaya devam edeceğini, çalışana daha yüksek tutarlarda yemek yardımı yapılabilmesinin önündeki maliyet engelinin kaldırıldığı bildirildi.

Yemek kartlarının yalnızca işveren ve çalışanlar için değil, lokanta, restoran, kafe, market ve büfe gibi birçok esnaf ve gıda işletmesi için de doğrudan ekonomik fayda sağladığı belirtilen açıklamada, kararın sadece sosyal yardımları değil, aynı zamanda bu sektörlerdeki ekonomik canlılığı da koruma altına aldığı vurgulandı.

Yemek Kartı Hizmetleri Derneği Başkanı Öner Piyade, Danıştay'ın bu kararının hem iş dünyasında yerleşik uygulamayı hukuki güvence altına alması hem de çalışanların sosyal haklarını koruması açısından son derece sevindirici olduğunu ifade etti. Piyade, bu gelişmeyle işverenlerin yemek desteğini sürdürme konusundaki motivasyonunun artacağını, çalışanların da bu destekten kesintisiz şekilde yararlanmaya devam edeceğini belirtti. Ayrıca, yeme-içme sektörünün canlanmasına da katkı sağlayacak bu kararın ekonominin birçok noktasına olumlu yansıyacağını sözlerine ekledi.

Sonuç olarak, Danıştay'ın bu kararı, işverenler, çalışanlar ve yeme-içme sektörü için sürdürülebilir bir sosyal yardım modelinin teminatı niteliğinde. Bu karar, yemek kartı sisteminin yasal güvenceye kavuşmasını sağlayarak, çalışma hayatında sosyal hakların daha da güçlenmesine katkıda bulunacak.